您的位置:首頁 > 黨群縱橫 > 黨的建設
金橋制鹽公司黨委謀篇布局再起航
發布時間:2024-03-12      信息來源:      發布人:liminghu      點擊:

    2024年,金橋制鹽公司黨委貫徹落實集團公司全面從嚴治黨工作會議精神,把握新時代黨建工作新要求,落實改革創新任務,努力開創黨建工作新局面。
  開展黨建品牌創建。念好“優”字訣,開展“立足新起點 奮進新征程”黨內主題教育實踐活動,實施以優秀員工、優質產品、優化升級為核心的“三優”行動,匹配公司軟硬件全面升級后的實際需求。念好“領”字訣,出臺《“五好班子”創建方案》,開展“支部書記項目”,實施“黨員示范崗”創建,發揮頭雁效應。念好“融”字訣,打造“三組聯建”“融”字品牌,黨小組側重意識形態和黨建引領方向,工會小組側重發揮紐帶作用,生產班組立足安全生產和民生訴求等,實現互融共進。
  打造金橋實干文化。開展“金橋勞?!边x樹、宣講等活動,學習先進、爭當先進。開展職工“五小”創新、合理化建議等各類“創新創優”活動,鼓勵全體職工參與技術革新、技術改造等工作。開展“與雷鋒同行”等志愿服務活動,履行社會責任。開展“義務勞動日”等內部義務奉獻活動,完成各類突擊任務。
  加強宣傳教育力度。完善宣傳報道考核激勵制度,出臺年度宣傳報道工作實施方案。開展“學寫作”大練兵活動,通過范例講解、技巧經驗分享等舉措,提升宣傳報道隊伍素養。開展“崗位建功、圓夢金橋”演講比賽,讓優秀黨員的先進事跡廣為人知。用好“金橋大講堂”,通過講形勢、講發展,拓寬眼界視野;用好“支部書記大學堂”,強化交流學習;用好“網絡大課堂”,突破教育培訓空間限制。
  強化選人用人育人。實施管理人員競爭上崗、健全完善工資分配激勵機制,拿工作說話、用實績衡量,提升管理人員的主觀能力。實施“三航”人才培養方案和職級評定制度,滿足職工成長、成才訴求。開展“師徒結對”活動,實行“一對一”的導師制教學,發揮導師“傳、幫、帶”作用。開展生產勞動競賽和崗位技能比武活動,激勵廣大職工掌握過硬本領,激發崗位建功熱情。        

                                                      金 宣)

【返回上一頁】
亚洲AV无码成人精品区国产_国产女生喷水视频_亚洲欧美自拍偷拍_亚洲精品无码久久